Новый сотрудник. Как проявить себя после испытательного срока

Семинар «Новый сотрудник. Как проявить себя после испытательного срока. Soft Skills среднего медицинского персонала. Личный бренд медицинской сестры»

О мероприятии

Приглашаем принять участие в семинаре «Новый сотрудник. Как проявить себя после испытательного срока. Soft Skills среднего медицинского персонала. Личный бренд медицинской сестры».

На семинаре будут проведены два мастер-класса. Темы мастер-классов:

1. Адаптация нового сотрудника после прохождения испытательного срока. Нужен ли наставник и какова его роль. Чек-лист наставника для помощи сотруднику на следующем этапе адаптации. План развития сотрудника: ставим цели и сроки.
   Беседа, кто проводит, какие задачи у интервьюера и интервьюента.
   Как не разочаровать и заинтересовать нового сотрудника.
   Инструменты, которые помогут руководителю создать крепкую: команду российский и иностранный опыт.
2. Soft skills медицинской сестры. Какие качества помогут ей преуспеть в карьере, методы их приобретения. Важны ли они при работе с пациентами. Роль руководителя в развитии этих навыков. Затронем вопросы личного бренда медицинского работника. Важен ли он для медицинской сестры, как формировать.

Дата и время проведения

• 22 марта с 10:00 до 14:00

Стоимость: бесплатно

Ведущий вебинара

Бацманова Раксана Арслановна Медицинская сестра NASA.  Опыт работы в Международных медицинских клиниках.  Стажировка в клиниках Израиля, США

Участие в мероприятии:

Участие бесплатное по предварительной регистрации. 

Количество мест ограничено