О мероприятии
Приглашаем принять участие в семинаре «Новый сотрудник. Как проявить себя после испытательного срока. Soft Skills среднего медицинского персонала. Личный бренд медицинской сестры».
На семинаре будут проведены два мастер-класса. Темы мастер-классов:
- Адаптация нового сотрудника после прохождения испытательного срока. Нужен ли наставник и какова его роль. Чек-лист наставника для помощи сотруднику на следующем этапе адаптации. План развития сотрудника: ставим цели и сроки.
Беседа, кто проводит, какие задачи у интервьюера и интервьюента.
Как не разочаровать и заинтересовать нового сотрудника.
Инструменты, которые помогут руководителю создать крепкую: команду российский и иностранный опыт. - Soft skills медицинской сестры. Какие качества помогут ей преуспеть в карьере, методы их приобретения. Важны ли они при работе с пациентами. Роль руководителя в развитии этих навыков. Затронем вопросы личного бренда медицинского работника. Важен ли он для медицинской сестры, как формировать.
Дата и время проведения
- 22 марта с 10:00 до 14:00
Стоимость: бесплатно
Место проведения: Санкт-Петербург, Чебоксарский пер., 1/6, ауд. 223
Целевая аудитория
- Главные медицинские сестры
- Старшие медицинские сестры
- Медицинские сестры
- Специалисты HR
- Преподаватели медицинских колледжей
- Студенты медицинского колледжа, университета факультета ВСО
Программа
10:00 – 10:10 Открытие семинара. Приветственное слово
10:10 – 11:00 Лекция «Секреты самопрезентации. Язык тела и невербальная коммуникация»
11:00 – 11:10 Дискуссия
11:10 – 11:40 Кофе-брейк
11:40 – 13:30 Лекция «Профессиональная адаптация медицинской сестры. Наставничество»
13:30 – 14:00 Заключительная дискуссия
Участие в мероприятии:
Участие бесплатное по предварительной регистрации.
Количество мест ограничено